EHS-Datenbanken
Die Planung und Durchführung interner Schulungen und Unterweisungen (Schulungsplan) zum Thema Arbeitsschutz sind für ein Unternehmen aus verschiedenen Gründen sehr bedeutsam:
- Sicherstellung der erforderlichen und angemessenen Qualifizierung der Beschäftigten
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben, um die Haftung im Arbeitsschutz zu verringern
- Verbesserung des Bewusstseins der Beschäftigten, um letztendlich weniger Störungen, Unfälle oder
Fehlverhalten zu erzielen und damit wettbewerbsfähig zu bleiben.
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Die Unfallstatistik der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für das Jahr 2011 zeigt ca. 850.000 meldepflichtige Arbeitsunfälle im Bereich der gewerblichen Berufsgenossenschaften auf.
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